トップへ

笑顔のあふれる病院

医療法人 結和会 松山西病院

TEL 089-972-3355

目標管理

当院は、組織のやるべきこと、個人のやりたいことの目標の達成と人材育成に向けて支援しています。
各自がそれぞれに目標をもって取り組み、看護師長との面接を通じてキャリアアップを図っています。

方 法

1.看護部の現状分析、次年度の看護部の方針・目標を提示する。部署目標、チーム目標を設定する。
2.個人目標管理要領
1)対象者 : 全看護職員
2)評価時期及び対象時期 対象時期:4月〜翌年3月 評価時期:中間評価9月 最終評価2月〜3
3)個人目標設定 : 看護長と面接を行い設定者の主体性を尊重し、①〜③の各項目ごとに一つずつ目標を設定し、①〜③の各項目の左側に優先順位をつける。

① 組織目標:看護部目標・病棟目標・チーム目標に関すること
② 委員会活動・部署での役割に関すること
③ 研修などキャリアプランに関すること

<個人目標の留意点>
① 組織の現実の制約の中で達成可能なもの
② 具体的で行動可能であるもの
③ 1年間で達成可能なもの
④ 看護師長も共に認めているもの

平成  年度 個人目標管理シート

記事検索 ※ブログ・お知らせ・朝礼のみ

協力医療機関
たかのこみどり眼科クリニック

眼科一般、コンタクトレンズ処方、日帰り白内障手術を実施しています。
松山市鷹子町236-1
TEL 089-975-0050
http://www.takanokomidori-eyeclinic.com/